Skal du ansætte kritisk personale?
Scenarie
Du står måske for at skulle ansætte en ny it-medarbejder, men efter bare fire måneder, viser det sig at han havde en skjult dagsorden. Han er tilknyttet en hackergruppe, der vil sabotere din virksomhed og ikke mindst stjæle dine data. Han har derfor installeret malware på din virksomheds computere og servere, hvilket ved udløsning fører til nedbrud, datalækage, sikkerhedsbrud, men i særdeleshed også negativ omtale i både branchen og medierne.
Hvem er dine medarbejdere?
Kan du stole på dem?
Har de, de rigtige kvalifikationer og erfaringer?
Har de noget at skjule?
Disse spørgsmål er ikke bare vigtige, men nødvendige at stille, når du ansætter eller forfremmer kritisk personale i din virksomhed. Kritisk personale er dem, som har adgang til følsomme oplysninger, værdifulde aktiver, vigtige beslutninger eller som har stor indflydelse på din virksomheds drift og resultater.
Et baggrundstjek på kritisk personale er en måde for dig at sikre, at du får de rigtige personer på de rigtige pladser. Et baggrundstjek kan afsløre, om der er forhold, der kan skabe tvivl om personens pålidelighed, troværdighed, dømmekraft eller sikkerhed. Det kan eksempelvis være:
- Falske eller manglende uddannelses- eller erhvervsbeviser
- Tidligere fyringer, disciplinærsager eller konflikter
- Straffeattester, bøder eller domme
- Dårlige kreditvurderinger, gæld eller konkurser
- Uetisk eller ulovlig adfærd på sociale medier eller andre platforme
- Interessekonflikter, inhabilitet eller illoyalitet
Et baggrundstjek kan også give dig et mere nuanceret billede af personens kompetencer, personlighed, motivation og værdier. Det kan hjælpe dig med at vurdere, om personen passer ind i din virksomheds kultur, vision og mål.
Som arbejdsgiver er et baggrundstjek på kritisk personale ikke kun en fordel for dig. Det er også en fordel for dine kunder, samarbejdspartnere og andre interessenter, som har tillid til din virksomheds integritet, kvalitet og ansvarlighed, da det er med til at forsikre dem om, at du tager både dine og dermed deres interesser seriøst.
Når du får udført et baggrundstjek på kritisk personale, er det altså en investering i din virksomheds sikkerhed og omdømme. Det kan spare dig for mange problemer, risici og omkostninger i fremtiden – men det kan også give dig ro i sindet og tryghed i hverdagen, til at gøre det du gør bedst.
Hos Global Security job ApS tilbyder vi professionelle og skræddersyede baggrundstjek på kritisk personale. Vi har mange års erfaring og ekspertise inden for området, og vi følger alle gældende love og regler for databeskyttelse og privatliv. Vi udfører baggrundstjek hurtigt, diskret og grundigt, så du kan træffe de bedste beslutninger for din virksomhed hurtigst muligt.
Kontakt os i dag for at høre mere om vores services og priser. Vi glæder os til at hjælpe dig med at finde de rigtige medarbejdere til din virksomhed.
Skriv en email til os
Har du spørgsmål?
Så tøv ikke med at kontakte os – vi sætter en ære i hurtigt at kunne besvare komplekse spørgsmål og forespørgsler og med vores specialicerede baggrund i security kan vi svare på langt det meste, samt hjælpe dig med at afdække eventuelle edgecases eller faldgruber.
Vil du gerne ringes op af en af vores dygtige medarbejdere?
Skriv dit telefonnummer og hvornår du har bedst mulighed for at tale med os i besked-feltet, så kontakter vi dig i det angivne tidsrum.